为加快培养企业技能人才队伍，完善技能人才评价制度，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。经过前期申报工作，浙江金莱勒电气有限公司于2023年3月16日成功获得浙江省职业技能等级认定试点单位资质。

7月24日至25日，浙江金莱勒电气有限公司组织开展第一期高低压电器装配工高级工职业技能等级认定。本次考试共有109名员工报名参加，展示出了强烈的进取心和过硬的专业技能。

考试分为笔试和实操两部分。在24日上午的笔试中，所有考生在封闭的考场进行了集中答题。 通过严格的的选择和细致的回答，考官们对员工的理论知识水平有了深入的了解。 下午在装配一车间开始进行实操考试。在这个环节中，员工们需要按照严格的标准进行操作，展现他们在面对复杂装配流程时的自信和能力。 他们以熟练的手法和专业的判断，成功克服了各种技术难题，表现出卓越的操作技能。 经过两天的全面考核，共有78名员工成功通过了本次考核，届时将取得高低压电器操作工高级工的职业资格等级证书。 此次考核的成功举办，不仅提升了金莱勒电气的技术水平，也为广大员工提供了学习和成长的平台，进一步巩固了公司的可持续发展基础。